“2022/23 财年期间，联想集团 ESG与公司战略、业务发展进一步深度融合，服务导向的智能化转型也取得了阶段性成果，充分证明了 ESG是企业实现高质量发展的重要抓手，更是中国式现代化建设的助推器，”联想集团董事长兼 CEO杨元庆表示。“我们始终坚信，联想的创新与增长必须服务于让生活更美好、社会更多元包容、环境更可持续发展的目的。这份使命感驱动着我们不断追求绿色创新，为所有人创造一个更智慧、更坚韧、更美好的未来。”

　　长期指标扎实推进，联想集团ESG实践探路中国式现代化建设

　　作为中国内地唯一一家获得明晟MSCI AAA评级的科技企业，联想集团在双碳目标、生物多样性保护、乡村振兴、教育公益、文化遗产保护、女性领导力、高质量就业、数据隐私、质量安全、供应链稳链强链等领域均有领先实践，并将具体指标进展在历年报告中进行详尽披露。联想集团ESG报告关注议题充分融合中国特色，兼具全球视野，既与联合国可持续发展目标(SDGs)有效衔接，同时与中国式现代化发展目标高度契合。

　　环境维度，联想集团承诺将在2050年实现净零排放，成为中国首家通过科学碳目标倡议(SBTi)净零目标验证的高科技制造企业。报告期间，联想集团将可持续发展贯穿产品设计环节，闭环再生塑料已应用到 298 种产品中，较前一年增加50种;持续对自身工厂进行绿色水平评估，联想集团武汉产业基地获颁 ICT 行业首张零碳工厂证书;积极参与行业权威标准的研制与建设，参与起草和制定ICT 行业首个零碳工厂标准《零碳工厂评价通用规范》团体标准，推动中国零碳制造标准化工作。

　　社会维度，联想集团一方面致力于打造多元平等的工作场所，积极参与联合国目标性别平等计划，第四次入选彭博社性别平等指数，女性员工占比37%，女性技术员工占比近30%;30岁以上员工占比85%，保持行业领先水平。另一方面，联想集团持续致力于回馈社会，慈善事业全球共计影响1650 万人，“青梅计划”“梦想未来”“联想Le农”等乡村振兴公益项目纷纷落地。

　　公司治理维度，联想集团始终高度重视道德与合规，并在全球运营中严格地加以履行。2022年，联想中国平台社会价值委员会与负责任人工智能委员会成立，进一步完善公司治理体系建设。同时，联想集团专注通过科技创新推进数字化、智能化转型，再度上榜全球最具创新力的50家公司。

　　本财年，联想集团在环境、社会和公司治理方面收获了广泛认可。包括：连续十年荣获香港会计师公会颁发的“最佳可持续发展企业”金奖;连续两年获香港恒生可持续发展企业指数 AA+评级;荣获2022中国年度最佳雇主，再次入选《财富》杂志“全球最受赞赏公司”榜单及《财富》中国ESG影响力榜单;入围全球最权威供应链榜单Gartner 2023全球供应链 25 强并取得历史最佳排名，位居第8，蝉联亚太第一。

　　17年实践内生外化，联想集团发力ESG服务与解决方案

　　自2007年起，联想集团ESG实践与自身全球化进程、智能化转型战略协同推进，经历了“战略牵引、全球实践”“融合创新、智能驱动”“外化赋能”三大阶段，并形成了全球本土化、内生融合、智能驱动，以及外化赋能四大特征。在不同的阶段，联想集团ESG在实践中逐步完善，从最早一批发布ESG报告，将ESG上升到集团战略高度，在董事会层面设立ESG执行监督委员会，在“新IT”驱动下将ESG理念与业务和服务转型全面融合、创新，最终达成从先行者向赋能者转变的角色。目前，联想集团正将自身的ESG实践经验沉淀为ESG服务与解决方案，覆盖智能制造、智能楼宇、智慧城市、绿色供应链等领域。

　　具体而言，针对行业客户，联想集团一方面以产品和服务为核心，输出行业智能解决方案，通过提质增效，加强各维度ESG管理，加速企业数字化与ESG协同转型;另一方面，通过可持续发展解决方案，从低碳产品采购、提升能源效率及推动循环经济发展等三个方面助力客户全面减少碳足迹。此外，联想集团还进一步搭建ESG生态系统，在更大范围内释放影响力。

　　与此同时，联想集团持续拓展社会各领域应用场景。例如：在生物多样性保护议题上，联想集团通过技术创新方案提升保护工作效率与科学性，如湖北天鹅州保护区江豚智慧保护项目、上海自然博物馆元宇宙复原珍稀动物标本项目、西宁野生动物园高原智慧守护站项目等;在文化遗产保护议题上，联想集团为千年古塔应县木塔打造全生命周期的数字化保护方案，“复活”百年书局为中轴线文化遗产保护打造“数字新地标”等。

　　随着中国式现代化的深入推进，企业作为我国经济社会发展的中坚力量，将在推动发展、改善民生、促进创新等方面发挥更大的价值。以ESG为引领，联想集团将继续携手更多合作伙伴探索高质量发展，共同助力中国式现代化的实现。