苹果暂停了与和硕的合作
2020-11-10 00:49 文章来自:IFTNews 收藏(0) 阅读(18096) 评论(0)

IFTNews科技讯:苹果公司(NASDAQ: AAPL)已暂停与和硕的业务。苹果称,和硕长期以来一直违反学生劳动法规。为了隐瞒这些违规行为,员工们“竭尽全力”伪造文件,这严重违反了苹果的供应商行为准则。

和硕是世界顶尖的信息技术公司之一,为品牌供应商开发计算、通信和消费电子产品。它还开发、设计和制造计算机周边设备和部件。其产品包括笔记本电脑、台式个人电脑、主板、视频图形阵列、有线调制解调器、平板个人电脑、机顶盒、智能手机、游戏机、汽车电子产品和智能家居设备。此外,和硕一直是苹果的合作伙伴,为苹果组装了包括新iPhone 12在内的产品。

几周前,总部位于加州的苹果公司(The Cupertino)发现和硕长期以来一直违反学生劳动法规。为了隐瞒这些违规行为,员工们“竭尽全力”伪造文件。在发现这些行为后,苹果对和硕进行了缓刑,直到纠正措施完成。

苹果说:“我们对任何学生工作者项目都有严格的审核和批准程序,这确保了实习生的工作与专业相关,并且禁止加班和夜班。”和硕在项目中错误地将学生员工分类,伪造文件以掩饰违反我们准则的行为,包括允许学生上夜班和/或加班,在某些情况下还允许学生从事与专业无关的工作。”

与此同时,和硕相信其目前的iPhone业务不会受到影响。

广发证券分析师评论道,和硕目前的iPhone业务不应该受到影响。不过,和硕明年可能会把一些苹果新手机的订单流失给Luxshare,后者将在2021年成为新的iPhone组装商。”

201412月,和硕在上海附近生产苹果产品的工厂工作条件恶劣,并虐待员工。调查发现,员工必须连续工作十八天,没有一天休息。在12小时轮班(有时16小时)期间,工人甚至在生产线上睡着了。此外,在宿舍里,12名工人挤在一个狭小的房间里。

20168月,中国劳工观察发布了一份报告,称工作条件自2014年以来没有改善。和硕上海工厂的普通工人一个月要加班80个小时。当年3月,超过62%的工人加班超过100小时。64%的维修部实习生工作过度。与此同时,超过96%的和硕员工只拿到最低工资,尽管加班时间很多,但仍远低于上海的平均收入。